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五大连池市严肃换届纪律督导工作方案

发表时间: 2011-9-10  文章来源: 点击: 527

 

为确保我市严肃换届纪律要求落到实处,切实营造风清气正的换届环境,按照《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔201021号)等有关文件的要求和省委、黑河市委组织部的部署,市委将于20117月派出督导组对全市各乡镇开展严肃换届纪律工作及换届风气进行检查督导。制定工作方案如下:

一、检查督导目的

通过开展严肃换届纪律检查和换届风气督导,推动被督导乡镇认真执行换届工作政策法规、全面落实严肃换届纪律要求和措施,实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督,保证换届健康顺利进行,促进选人用人公信度不断提高。

1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导乡镇开展严肃换届纪律工作的情况,督促认真贯彻落实中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、省委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见》和市委《关于进一步严肃换届纪律保证风清气正的通知》的部署要求,总结推广好的做法和有益经验。

2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导乡镇在严肃换届纪律、保证换届风清气正方面存在的薄弱环节,特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件,督促整改、纠正和查处。

3、评估工作、督导提高。着重掌握换届纪律知晓率、换届风气满意率,促进被督导乡镇增强执行力和创造力,进一步做好严肃换届纪律的各项工作。

二、检查督导内容

1、查阅乡镇开展严肃换届纪律工作的文件和资料。

1)查看乡镇党委召开民主生活会学习中央、省委《通知》、通报典型案例等会议记录;本乡镇关于开展严肃换届纪律工作及换届工作的实施方案;市委组织部下发的关于开展严肃换届纪律的《通知》、《方案》等资料;

2)查看乡镇党委研究本乡镇部署开展严肃换届纪律工作及换届工作的会议记录;主要领导对本乡镇开展严肃换届纪律工作的讲话、批示;开展严肃换届纪律、加强“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的宣传学习信息或简报等;

3)查看科级干部撰写的心得体会、自我测试情况;查看各乡镇开展专题谈心谈话和进行承诺活动;(专题谈心谈话由主要领导同班子其他成员进行;查看乡镇党政班子全体及后备干部签订的承诺书)

4)查看各乡镇发放严肃换届纪律学习资料情况,是否做到科级干部人手一份;(包括市委组织部下发的中央、省委两个严肃换届纪律《通知》、《党政领导干部选拔任用条例》、中组部编发的警示教育典型案例,省委组织部编发的严肃换届纪律教育读本及光碟,市委组织部印制的宣传卡)

5)查看乡镇集中宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的严肃换届纪律要求工作开展情况(宣传栏、宣传横幅等方式);

6)查看各乡镇是否成立了严肃换纪律工作领导小组;落实了领导责任制;确定了换届舆情监督员、制定了舆情应对预案和舆情监督制度;是否公示了举报电话,建立了24小时值班制度;

7)看乡镇开展严肃换届纪律工作情况汇报(可不作为本次检查要求,但是要求乡镇在近几日内根据本乡工作开展情况形成高质量的汇报。汇报要从乡镇党委的角度全面地总结本乡镇开展严肃换届纪律工作情况,要对乡级在市委的部署下开展严肃换届纪律的工作情况及对“5个严禁、17个不准、5个一律”的学习掌握情况有所侧重);

2、个别访谈乡党委、人大、政府主要负责人,以及党委有关成员。

3、约请部分党代会代表和人大代表、村党组织负责人、大学生村官等,召开20人座谈会。

4、结合个别访谈、专题座谈,并向乡机关干部,发放《严肃换届纪律情况调查问卷》和针对乡一级的《换届风气测评表》(二)、《治理拉票效果评估表》(二),一般各掌握在30人左右。

5、根据信访举报情况,暗访部分实名举报人。

三、人员组成及分工

成立2个督导检查组。具体分工如下:

第一组:负责和平镇、太平乡、建设乡、朝阳乡、兴安乡

第二组:负责兴隆乡、新发乡、龙镇、团结乡、双泉镇

四、具体要求

在开展督导前,各督导组要认真学习中央、省市委关于严肃换届纪律工作的有关文件,深入学习中央、省市委领导同志关于严肃换届纪律的讲话,全面掌握《实施意见》提出的操作流程,深刻领会中央、省市委对严肃换届纪律的有关精神,提高思想认识,增强做好工作的政治责任感。

按规定的程序和权限办事,不准干预被督导乡镇正常的干部人事工作,不准随意评论被督导乡镇的工作,不准发表带有个人倾向的观点,不准接受被督导乡镇安排的超标准接待,不准未经批准单独外出,不准借督导之机谋取个人私利、托办个人私事。要建立保密工作责任制。严守工作秘密,坚决杜绝失密、泄密问题发生。

 

 

            中共五大连池市委组织部

               2011年7月8

 

   
 
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